Overview Nous nous dirigeons vers l’avenir, et ce, RAPIDEMENT, et nous sommes à la recherche de candidats dynamiques pour nous aider à nous y rendre. AIL Canada se spécialise dans l’offre de prestations de retraite supplémentaires pour les membres d’associations et de syndicats et leurs familles. À l’heure actuelle, AIL dessert les membres d’organisations partout dans le monde avec plus de 60 milliards de dollars de contrats en portefeuille de prestations de retraite supplémentaires. Les candidats auraient pour tâche d’assurer la liaison entre notre compagnie et le client en offrant des prestations aux membres et à leurs familles. Nous sommes la seule compagnie d’assurance en Amérique du Nord faisant affaires uniquement avec les syndicats, coopératives d’épargne et de crédit et autres associations; c’est pourquoi vous n’aurez pas à faire de la sollicitation auprès d’individus; la prospection de clientèle est la responsabilité de notre service des relations publiques, et une liste de clients potentiels vous est fournie chaque semaine; à titre de membre de l’équipe, vous travaillerez avec un groupe sélectionné de leaders, d’entrepreneurs et de personnes très performantes, c’est pourquoi les possibilités de développement sont sans fin. Nous embauchons dès maintenant. Conditions d’emploi : poste permanent à temps plein. Date de d’entrée en fonction : immédiatement. Une formation et des outils sont offerts de même qu’un soutien continu. Travailler pour AIL Canada, c’est avoir accès à ce qu’il y a de mieux dans le monde. Nos défis sont supérieurs, plus variés et plus stimulants que la plupart des autres et ils vous offrent la chance d’avoir une carrière unique. Nos excellentes conditions de travail comprennent une structure salariale impressionnante, un programme complet d’avantages sociaux dont une assurance médicale et dentaire couvrant 100 % des frais, un excellent régime de retraite, la stabilité et la sécurité provenant du fait que vous ferez partie d’une compagnie syndiquée à 100 %. AIL offre une harmonisation travail-vie incomparable. Si faire partie d’une entreprise “Fortune 500” vous intéresse, veuillez nous envoyer une copie de votre CV. Les candidats sans licence auront à satisfaire aux règlementations professionnelles et devront assumer les coûts d’obtention d’une licence.
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